云聚英才，啟迪未來。在驕陽似火的七月，經過“白”里挑一面試篩選的應屆生們自五湖四海而來，懷揣著青春的夢想與對未來的期待，告別校園，邁入職場，正式加入白云電氣集團總部及旗下各產業公司，并與白云大家庭共同開啟人生職業生涯的第一段旅程。

其中，針對集團總部初來乍到的各位新人，我們精心籌備了一場為期兩周的全方位入職培訓，助力他們在未來的職業生涯中揚帆起航，與白云電氣集團共同成長，共創輝煌。現在讓我們一起回顧這一趟精彩的旅程吧！

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領航對話，啟迪未來

白云電氣集團堅持以電力裝備制造為根基，大力發展數字化、電力電子、定制化解決方案三大核心能力，持續賦能客戶。一代代白云人扎根白云，奮發有為，共同為實現“百年的白云，世界的白云”愿景努力。對于初來乍到的各位新人，胡德良董事長從企業發展的愿景出發，層層剝繭講述背后的內涵和寓意，幫助大家理解企業發展定位，進而延伸出自身職業發展過程中的經歷；并為大家詳細講解了“至精、至誠、致新、致遠”價值觀的內涵，希望大家在未來的工作中踐行，在“我想做什么，我能做什么，我必須做什么”當中找準定位，持續發展并在發展的過程中培養3個好習慣：

01 保持自律：用陪伴一生的自律保持良好自驅力。

02 好奇好學：擁有興趣，持續好學，建立好玩的心態，開展深度的學習。

03 承擔責任：在擁有專業的基礎上，多承擔責任，多承擔額外的事情就會得到飛速成長。

白云電氣集團旗下南京電氣承載88年悠長歷史，以產業報國、振興民族工業為己任，一步一個腳印向前邁進，助力電力行業發展。白云電氣集團副總經理、南京電氣科技集團總經理沈其榮對各位應屆生的加入表示熱烈歡迎，希望大家扎根白云，熱愛自己，明晰未來職業方向。同時表示公司也將從人才培養機制上進行創新，使能干的人、愿意干的人有所作為，最終成就事業和未來。

領悟成熟職場思維，培養扎實職場習慣。在高層成長課與領導面對面圓桌交流中，集團領導們為大家回憶了自己初入職場時的所思所想以及多年職場發展過程中的切身體會，助力新人加速前進，避免彎路。職場專家們的每一句話都表達出了自身10至20年的心得感悟：

01 想，都是問題；做，才是答案。

02 踏踏實實做好第一件事，踏踏實實做好每一件事。

03 懷抱夢想、不停奔跑、迎接轉變。

04 每一項工作都需要“勤奮+思考”的雙向結合。

05 工作3~5年是人生中的有效轉化時期，一定要沉淀積累，專心致志，提升自我。

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走進白云，擁抱夢想

為更好地幫助新入職應屆生全面了解并融入白云企業文化與業務領域，切身感受職場人與學生的視野認知和思維方式的不同，培訓研學中心以“雙向互動、多層聯動”的模式，以知識普及為鋪墊，結合任務模擬與匯報演練的方式，開展為期2周的應屆生入職線下集訓。

文化融入，精神傳承

文化是白云電氣集團發展的重要驅動力，白云電氣集團堅持以打鐵精神為企業文化，以“至精、至誠、致新、致遠”為核心價值觀。各位應屆生來到集團發源之地——胡氏鐵鋪，在親身體驗掄錘打鐵中體會“鐵的意志、專心專注、團結協作”打鐵精神三層境界；并在“行穩致遠”白云山12公里徒步活動中，在烈日陽光下通過“精準執行”、“真誠協同”、“綠能新意”系列小游戲再次感悟白云電氣集團核心價值觀。

在“我心目中的白云電氣”企業介紹大賽中，應屆生們從多個維度講述對白云電氣集團的認知，實現從學到用的閉環展示。

走進業務，深入職場

白云電氣集團以堅實的產業、完善的產品鏈為根基，大力發展數字化、電力電子、新服務、新能源、材料及材料應用業務板塊。各位應屆生通過《白云電氣十四五規劃》、《大白云產品認知系列課》等一系列課程，在廣州實地參觀GIS工廠、數字化工廠、電力電子實驗室、碳計量實驗室等工廠與實驗室，對公司業務布局有了更加全面的了解；另外，應屆生們也通過職能全景導航系列課程，建立對不同職能線條的初步認知。

在南京，各位應屆生在絕緣子、套管、智能電力設備、新材料、國際業務、新能源等領域資深講師的講解與生產基地的實地參觀下，更深刻地感受到大國制造的榮耀。

在“白云業務我知道”的尋訪任務中，各學員小組展現滿滿的求知欲與好奇心，與各業務技術骨干展開深入交流，并化身為“金牌講解”，向在座評委與學員展開業務與產品介紹。

樹立認知，加速成長

持續的升級與發展是每個職場人的追求。集團建立了完善的人才梯隊，擁有具象化的人才培養路徑，在培養過程中以“上下聯動”為紐帶，實現人才梯隊的跨級聯動，為多層級的梯隊成員建立平臺打開視野。

在一線崗位體驗任務中，各位應屆生通過親身體驗產品組裝的流程，樹立分工協作的意識；并在對應屆生們提出把控產品高品質的要求下，助力大家初步建立在工作中的責任感。

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滿載收獲，青春飛揚

路漫漫其修遠兮，期待各位應屆生在之后的工作中，踐行認知，奮勇向前，以工匠的傳人之姿，在“百年的白云，世界的白云”的愿景中，成為白云電氣集團乃至電氣行業耀眼的火花！