為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，強化現代化建設人才支撐，增強人才創新驅動力，7月10日下午，廣州市工信局黨組副書記、副局長歐鴿帶領廣州市工信局人事處（產業人才處）黨支部一行蒞臨白云電氣集團，與集團黨支部開展黨建共建活動。

白云電氣集團作為廣東改革開放的排頭兵、廣州土生土長的民營企業，四十多年的穩健發展，離不開廣州市工信局一如既往的關心和支持。從1979年打鐵創業起步，白云電氣集團始終視人才為企業發展的不竭動力，高度重視工匠精神傳承和人才培育工作。白云電氣集團1995年開始招聘應屆大學畢業生進行“師徒制”培養；2013年組建企業大學“白云商學院”（現“白云電氣培訓研學中心”）；2016年開始承辦廣州民營科技園“企業大學堂”免費服務園區企業；2019年成立工匠培育工作室；2021年被認定為廣東省模范職工之家。

多年來，通過“師徒制”培養、職業技能等級認定、雙百工程人才培養項目、工匠培育工作室等人才工程，形成了人才隊伍建設的獨特品牌，打造了基于白云電氣集團戰略發展需求的人才供應鏈和綠色智慧能源創新應用展示基地。

廣州市工信局人事處黨支部黨員干部一行首先參觀了白云電氣科技大廈零碳數智樓宇創新中心，詳細了解了白云電氣科技大廈作為廣州市首批甲級商務樓宇、廣東省模范職工之家、灣區綠色智慧能源技能人才培訓和展示基地在智能化改造、節能化升級方面的成果成效。

零碳數智樓宇創新中心是大廈智能化管理與應用實踐平臺，可進行大廈監控、消防監控、樓宇智能控制，并可實時展示大廈透明供電系統以及主要電力設備的健康狀態，實現了白云電氣集團總部大廈建筑能源管理、精準用能和智能化運維等目標，是集團綠色智慧能源技能人才培訓和展示基地的重要組成部分。

隨后，廣州市工信局人事處黨支部黨員干部一行來到白云電氣集團綠色智慧能源創新中心參觀調研，了解白云電氣集團打鐵還需自身硬、不忘初心不忘根的創業起源；幾代人薪火相傳、持續轉型升級的改革開放先行者的奮斗歷程；以廣州白云區為總部、跨區域的產業集團布局；白云電氣集團在“雙碳”背景下聚焦綠色智慧能源產業，圍繞數字化、電力電子、新能源、新服務、材料及材料應用、成套設備等板塊開發的核心技術和綜合解決方案；以及產業生態圈建設、科研成果創新、科技研發人才培養等情況。

黨建引領聚合力 培育人才促發展

座談會上，廣州市工信局黨組副書記、副局長歐鴿向與會黨員講授專題黨課。白云電氣集團黨支部代表向廣州市工信局人事處黨支部黨員干部一行分享了近年來白云電氣集團以黨建引領企業高質量發展的歷程、獨具白云特色的黨群工作模式以及在工匠精神傳承、組織建設、產業育人等方面的探索經驗和成果，雙方就黨建工作、產教融合創新平臺建設、卓越人才引進等方面事項進行了深入交流探討。

黨的二十大報告提出“人才是第一資源”、“人才強國戰略”、“人才引領驅動”等重要論述，彰顯了人才強國建設在現代化強國建設新征程中的重要地位。

白云電氣集團黨支部深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持“人人皆英才 賽馬不相馬”的人才觀，健全人才發展制度機制，創新思路引才，拓寬渠道育才，激發人才創新創造活力，著力打造高素質人才專業化隊伍。

此次黨建共建活動，厚植了雙方結對共建的友誼，兩部黨員干部開拓了視野、凝聚了合力、形成了共識。下一步，白云電氣集團與廣州市工信局將繼續加強交流，以結對共建為契機，不斷優化人才培養體系，積極探索人才工作與黨建工作深度融合的路徑方法，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，凝聚黨員職工群眾，促進黨員政治素養、職工技能素質“雙提升”，以高質量人才工作推動企業高質量發展。

白云電氣集團正以堅實的產業、完善的產品鏈為根基，以“百年白云、世界白云”為愿景，以“綠色能源、美好生活”為使命，聚焦發展數字化、電力電子、新能源、新服務、材料及材料應用、成套設備六大板塊業務，以“文化價值驅動、愿景戰略驅動、技術引領驅動”為企業發展驅動力，重點打造“數字化（比特流）、電力電子（瓦特流）、定制化解決方案（比特流+瓦特流）”三大核心能力，采取“專業化、平臺化、生態化、數字化”的“四化”發展思路，在筑牢實體產業基礎上，以客戶需求為導向，堅持創新驅動和技術引領，強化咨詢設計、采購、施工及安裝調試、運維、培訓、等綜合服務能力，為客戶提供安全、高效、低碳的定制化綜合能源解決方案，致力于成為綠色智慧能源的踐行和引領者。