為積極應對新冠疫情發展形勢，配合各級人民政府的防疫工作要求，結合集團公司的實際情況，現就春節前后員工出行管理及節后復工作倡議如下：

1.春節前后行程報備管理

根據集團公司防疫防控要求，公司已于1月24日發起并完成春節放假行程調研；另將于節后復工前（2月5日前）發起集團人員春節返鄉、返程行程調研問卷，全體員工收到調研問卷后須在指定時間內如實、認真、詳細申報行程信息。公司將根據員工提報的行程信息，建立管理臺賬，全面落實員工節前、節后出行管理。

2.春節期間出行報備及管理

員工春節休假期間,不前往中、高風險地區；非必要不前往中、高風險地區所在城市；非必要不前往陸地邊境口岸城市或出國。如因公、因私必須前往，將繼續執行“先報備、后出行”原則。各部門負責人對員工出國或出入中高風險地區的行程需及時通過微信或電話方式向公司報備。

1.復工前疫情排查

集團公司將于2月8日（正月初八）開始復工，復工前要求以部門為單位建立臺賬，由部門負責人逐一核實部門內員工的健康狀況，檢視穗康碼、行程卡、密切接觸人群信息、48小時內有效的陰性核酸檢測報告等，于指定時間內報備給公司。

2.健康監測與隔離

春節后復工，原則上倡議全體員工提前返穗并安排自我健康監測3天。凡是從中高風險地區的返工人員必須按照當地政府的要求向居住地和公司主動報備、按相關要求隔離14天，在第1、4、7、10、14天開展核酸檢測，提供核酸檢測陰性證明，并經公司同意后才返回公司上班。

3.個人防護與消毒

春節后復工首月，要求全體員工上班期間必須戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集，保持社交距離；辦公區域每天至少消毒1次。

4.復工方式

根據春節期間國內及各地區的疫情防控總體情況結合廣州的實際情況，對于符合到崗復工條件的人員，集團公司將有可能采取同時復工或逐步復工的方式回到大廈辦公，具體安排將于2月7日前公布。請大家關注集團本部群及各部門微信群的實時通知。

1.就地過年倡議

公司倡議出行目的地或返鄉目的地為中高風險地區或鄰近地區的員工就地過年，盡量避免與來自中高風險地區或鄰近地區人員密切接觸。

2.地區疫情風險等級提高應對

對于春節期間員工所在地區的疫情風險等級提高時，各員工應主動向公司匯報，并按照屬地政府及有關部門要求，嚴格執行有關規定、服從管理，全力配合疫情防控工作，安心在家等待屬地政府及有關部門的通知，在地方政府及有關部門沒有解除有關限制措施之前，不要返程。

3.及時關注公司防控知識宣傳

公司將通過集團本部微信群、公眾號等多種方式，及時傳達最新疫情情況及宣傳防控知識，對員工關注的熱點問題進行答疑解惑和正面引導，引導公司員工以正規媒體、政府公告和公司通知的有關信息為準，不信謠、不造謠、不傳謠，自覺與國家要求保持一致。

后續公司將結合疫情發展的最新情況，及時調整相關工作安排，為全體員工提供保障和方便。

疫情防控，人人有責。望全體員工本著對自己負責、對家人親朋負責、對公司和同事負責的態度正確理解公司的安排并給予最大的支持！公司再次衷心地感謝大家的理解和支持！

白云電氣集團有限公司

新型冠狀病毒防控工作管理委員會

2022年1月27日